El Instituto de Empleo fomenta la contratación de discapacitados en Alcorcón

Responsables del IMEPE mantienen reuniones con los directores, gerentes y responsables de recursos humanos de las empresas con mayor peso de Alcorcón con el fin de informarles sobre los beneficios tanto fiscales como productivos de la contratación de personas discapacitadas.

Según ha asegurado el director general de Empleo de Alcorcón, Miguel Asensio, el principal fin es tener espacios de acercamiento con las empresas de Alcorcón para "animarles, motivarles e informarles" sobre las ventajas que tiene contratar a personas con discapacidad.

A juicio de Asensio este colectivo tiene una alta tasa de desempleo que no se corresponde con el "verdadero potencial laboral y humano" que estas personas. "Queremos derribar las barreras que existen en el tejido empresarial para contratar a personas que pertenecen a este colectivo", ha señalado el director general de Empleo.

Esta iniciativa se enmarca en un programa más amplio de integración sociolaboral de personas con discapacidad que el IMEPE desarrolla, en colaboración con la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo, en la localidad y que ha posibilitado ya la inserción al mercado laboral de 119 discapacitados.