Nissan presenta el plan de competitividad que plantea un excedente de plantilla del 10% en Ávila
El fabricante japonés de vehículos Nissan ha presentado el plan de
competitividad, en la primera reunión de negociación con el comité de empresa,
y ha anunciado que en la factoría hay un excedente de 50 de los 500 empleados.
jueves 23 de octubre de 2014, 20:16h
El plan presentado por Nissan pretende reducir los costes en un 25 por ciento y
una mejora de la flexibilidad del 20 por ciento, según un comunicado de la
compañía recogido por Europa Press.
"El aumento de la flexibilidad sólo es posible si se adapta la estructura
de la compañía", ha explicado la compañía, quien ha planteado "un
excedente de 50 empleados, para quienes Nissan buscará la mejor salida posible
de la empresa".
La multinacional solicita a la representación de los trabajadores "la
búsqueda de una solución para las actividades que no son fundamentales para la
fabricación de vehículos", para que la planta "se concentre en las
que sí son fundamentales, siguiendo los estándares de producción de
Nissan".
El consejero director general y vicepresidente de las Operaciones Industriales
de Nissan en España, Frank Torres, considera que las medidas que la empresa
propone son las que "permitirán garantizar el crecimiento sostenible de la
planta de Ávila de acuerdo con la visibilidad que actualmente" tiene en
los mercados.
"Por experiencia, sabemos que los esfuerzos valen la pena", ha
añadido Torres.
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