Según Anfac
Research
Las plantas españolas alcanzarán en 2017 el 100% de su capacidad productiva, con 3 millones de unidades
Las plantas de producción de vehículos instaladas en España
alcanzarán en 2017 el 100% de su capacidad de utilización, con un total de 3
millones de unidades fabricadas, según el último estudio Anfac Research,
elaborado por la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones
(Anfac).
lunes 13 de octubre de 2014, 19:47h
El documento indica que el nivel actual de utilización de la
capacidad de producción instalada en las factorías nacionales se está
incrementando por la llegada de nuevos modelos, hasta situarse en el 80%.
A esta situación contribuye la recuperación del mercado
español del automóvil, gracias, principalmente, a los incentivos del Plan PIVE,
lo que ha servido para recuperar la cuota de vehículos fabricados en España que
se comercializan en el mercado nacional. Así, el porcentaje se sitúa en el
13,1%, lo que supone un aumento de cerca de tres puntos porcentuales en
comparación con los datos de dos años antes.
El informe Anfac Research pone de manifiesto que el índice de
productividad está en la senda de la recuperación después de la pérdida de
producción de automóviles por la bajada de ventas y señala que las medidas de
flexibilidad internas han sido "un elemento fundamental" para rebajar
los efectos de dicha reducción y para que se pueda recuperar un contexto
favorable para la asignación de nuevos modelos.
EMPLEO.
La última edición de este texto señala que el empleo de la
industria española de la automoción se está recuperando, con crecimientos
"importantes" que ayudan a acercarse a los volúmenes de 2008 y a
situarse por delante de los aumentos de otros sectores.
Anfac apunta que la industria española del automóvil
"utiliza empleo estable" en mayor medida que el conjunto de la
economía nacional y resalta que el empleo temporal está condicionado por los
relevistas, que se convierten en trabajadores fijos "en porcentajes
importantes".
La Asociación destaca las medidas de flexibilidad laboral
puestas en marcha en las factorías de vehículos en España, a través de
expedientes de regulación de empleo suspensivos y bolsas de horas, que, en su
opinión, "continúan siendo una herramienta altamente eficaz para mantener
la competitividad de los fabricantes".