"Si la empresa no es viable y si los sindicatos se mantienen en la postura de no llegar a un acuerdo, pues al final la empresa tendrá que tomar alguna decisión que, posiblemente, sea mucho más drástica y a lo mejor más dolorosa para los trabajadores", ha destacado Soriano en una entrevista en Radio Castilla-La Mancha.
Precisamente, este martes se reúne la dirección de la empresa con los sindicatos y la consejera ha confiado en que se llegue a un acuerdo "cuanto antes". "Se está jugando con 2.020 trabajadores, muchos de los cuales sabemos estaban muy de acuerdo con el preacuerdo alcanzado", que los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, no quisieron firmar.
Soriano ha calificado de "bastante importante" el preacuerdo alcanzado dada la situación "crítica" en la que los socialistas dejaron la empresa y ha explicado que a los trabajadores se les ha ofrecido la oportunidad de transformar sus contratos de fijos a fijos discontinuos asegurándoles, además, el salario a lo largo de todo el año.
"Se garantiza lo mejor para los trabajadores y lo mejor para los ciudadanos y se asegura la viabilidad de la empresa, por eso yo espero que hoy, en esta reunión, los sindicatos adopten una postura de atender realmente a Geacam y a sus compañeros", ha indicado.
Según ha afirmado, "el 1 de octubre se tenía que haber firmado y ratificado ese acuerdo, y el hecho de no firmarlo nos ha costado a lo largo del mes de octubre 3,6 millones de euros".
Si (
No(
