Según ha informado CCOO "no ha sido posible recuperar ni un solo
puesto de trabajo de los 22 trabajadores propuestos inicialmente para la
extinción de sus contratos".
La indemnización pactada es de 34 días por año de
trabajo con un límite de 24 mensualidades, aunque ningún trabajador queda
copado en su antigüedad, ya que la Fundación fue creada en 1998, y en ningún
caso se superan los 14 años. Se abonará a los trabajadores una mensualidad
añadida, como medida paliativa de los efectos del despido.
La fecha de extinción será el 18 de agosto y
previamente los trabajadores habrán de disfrutar sus vacaciones, excepto en los
casos en que se esté ejecutando programación de verano.
Se crea una bolsa de empleo por si hubiera
nuevas contrataciones, con prioridad en la recolocación y se garantiza que en
caso de que hubiera nuevos despidos éstos serían con la misma indemnización pactada en el presente ERE,
hasta marzo del año que viene.
Además se aplica una cláusula de salvaguarda
para la no privatización o externalización de las actividades de la Fundación
durante un año. A lo largo de todas las negociaciones, explica CCOO, "se ha asegurado a la
parte sindical que los trabajos encomendados a la Fundación serían realizados
por personal funcionario de la Junta de Comunidades".
Desde el 4 de julio se han mantenido 6
reuniones negociadoras, además de una entrevista entre una amplia representación de los trabajadores y los
Directores Generales de Cultura y de Deporte, aunque, lamenta, "el resultado de la misma
fuera infructuoso, ya que al final no se ha podido recuperar a ningún
trabajador".
El clima de negociación entre la
representación social de los delegados de personal y asesores de Comisiones
Obreras con la representación empresarial, encomendada por la Fundación a la
empresa de Toledo Laborum SL. ha sido "muy positivo" en todo momento, aseguran, aunque sitúan la decisión extintiva de la Fundación, que queda
con 10 trabajadores de momento, "en el plano político, dejando el único
aspecto a negociar de verdad el de la indemnización y alguna garantía adicional
del proceso".
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