www.diariocritico.com

UGT convoca huelga en Renfe todos los lunes

domingo 19 de julio de 2009, 14:12h
UGT ha convocado huelgas en Renfe-operadora todos los lunes a partir del próximo día 27 de julio para todo el territorio nacional ante los problemas internos originados por la ausencia de un plan de empresa en la misma y la descompensación de personal entre áreas de negocio, indicó el sindicato.
La situación está motivando que exista un descontento generalizado entre los trabajadores, que se ve reforzado cada vez que se toma una decisión que en la que se ven perjudicados, indicó UGT, que añadió que esto es lo que ha motivado la convocatoria de huelgas. El origen de estos paros está relacionado con la ampliación de funciones de los factores comerciales y por la necesidad de ofertar nuevas plazas en el colectivo de intervención, ya que la plantilla actual es notoriamente insuficiente.

El sindicato no descartó que a estos colectivos se vayan añadiendo más en función cómo les afecten las decisiones que vaya tomando la empresa. "Estamos dispuestos a movilizar a todos los ferroviarios para conseguir que esta empresa pueda salir adelante y que los trabajadores tengan trabajo con garantías", indicó UGT.

Las huelgas de los trabajadores de comercial comenzarán el día 27 de julio de 2009 y abarcarán desde las 7.00 hasta las 9.00 horas y a partir de ese día, y de manera indefinida, todos los lunes y todos los viernes entre 7.00 y 9.00 horas. Todos los trabajadores de la empresa están llamados a parar el día 27 de julio a lo largo de toda la jornada y, a partir de ese día y de manera indefinida, todos los lunes desde las 7.00 hasta las 10.00 horas y todos los viernes entre 12.00 y 16.00 horas.

Por otra parte, otros sindicatos también han convocado huelgas en distintas fechas afectando a colectivos diferentes y también tendrán repercusión en la circulación de trenes. UGT, dado el éxito de participación de las movilizaciones que se realizaron en junio ante una problemática diferente, espera que estas huelgas tengan un gran seguimiento por parte de los trabajadores y desea conseguir que la empresa modifique su forma de actuar ante problemas tan importantes desde el punto de vista laboral y empresarial como los que motivan estos paros.
¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (2)    No(0)

+
0 comentarios