Para Mediavilla, las manifestaciones de Diego revelan "un desconocimiento evidente y muy preocupante".
" Parece mentira que un candidato a presidir el Gobierno de Cantabria desconozca hasta tal punto las leyes que rigen en la Comunidad Autónoma", afirma el consejero en un comunicado, en el que atribuye a la "ignorancia" la visión "errónea y equivocada" y las "propuestas irrisorias" del líder de la oposición sobre la situación del personal en la Administración Autonómica y la propia política de Función Pública llevada a cabo por el Ejecutivo.
En este sentido, agrega que el candidato del PP "tampoco parece saber" que la Administración central está tramitando en este momento el Estatuto de Función Pública, norma básica y de obligado cumplimiento para las Comunidades Autónomas, por lo que el Gobierno regional está esperando a su aprobación para presentar una nueva Ley autonómica de Función Pública, "como ya se anunció el pasado año".
"Mejoras históricas"
Asimismo, Mediavilla destaca que su departamento ha abordado desde 2003 cada uno de los temas prioritarios en materia de Función Pública acordados con las distintas organizaciones sindicales, desde la ejecución de la Oferta de Empleo Público a la negociación de las bases del concurso de traslados, pasando por la convocatoria de concursos, negociación de horarios especiales, promoción interna, estructuras y horarios, entre otras cuestiones.
"Gracias a todo ello el Gobierno ha logrado impulsar de forma extraordinaria en esta legislatura la carrera profesional de los empleados públicos, convocando además una oferta histórica y sin precedentes de promoción interna", puntualiza. Como ejemplo, destaca la Oferta de Empleo Público del pasado año, que destinaba 200 plazas a la promoción interna, frente a "la decena anual" promovida en anteriores legislaturas por el PP.
Subraya además que el Gobierno ha alcanzado "acuerdos muy importantes" con todas las centrales sindicales para mejorar las condiciones de trabajo del personal público, como el destinado a la modernización de los servicios públicos y mejora de las condiciones de trabajo en la Administración, el VII Convenio Colectivo o los acuerdos en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y, más recientemente, la nueva valoración de los puestos de personal laboral.
Por todo ello, el consejero de Presidencia "recomienda" a Ignacio Diego "que se informe y conozca primero la legislación vigente y las actuaciones del Gobierno, antes de realizar públicamente propuestas irrisorias y que ya han sido llevadas a cabo".
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