El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha remarcado este jueves en que el Gobierno tiene "legitimidad" para reducir la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales, pero no puede decir que se esté haciendo con "diálogo social" cuando la norma se está planteando desde el "monólogo". Así, ha insistido en que la patronal es "independiente" y tiene "todo el derecho a opinar".
"Si el Gobierno tiene prisa, que lo haga ya, pero que no hable de diálogo social, que sería tripartito", ha subrayado en la asamblea general de la patronal murciana que ha colocado como nuevo presidente a Miguel López Abad. Es "como si te invitan a jugar un partido y te dicen que vas a pasarlo muy bien, vas a perder 5-0 y a partir de ese momento, empieza a negociar", ha señalado.
Garamendi responde así después de que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, haya criticado este jueves a su persona por sus críticas ante la intención del Gobierno de llevar a cabo la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales en 2025, aunque no exista un acuerdo con la patronal.
"Cuando algo no nos gusta, tenemos el derecho a decir que, el día que pueda ser, que se cambie", dice Garamendi. Y ha puesto como ejemplo que "los sindicatos han estado diciendo durante muchos años que había que derogar la reforma laboral y a nadie le molestó".
Por lo tanto, ha indicado que "está muy en orden en cuanto a lo que represento, que podamos decir que, cuando algo no nos guste, nuestro objetivo será que nos guste otra forma o modo de hacer las cosas", ha terminado.
Advierte del impacto en las pymes
El presidente de la CEOE también ha hecho un recordatorio de que en España el 98% de las empresas tienen 5 o menos trabajadores, por lo que la reforma planteada va atener un impacto importante sobre ellas y sobre los autónomos, por lo que estas decisiones "sin valorar realmente lo que significan" van a traer a medio y largo plazo "un decrecimiento importante para la economía".
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