El consejero de Transportes e Infraestructuras, Manuel Lamela, ordenó este lunes a Metro de Madrid que "en los próximos días" permita que la mujer rechazada como taquillera del suburbano por haber padecido cáncer de mama pueda continuar el proceso de acceso a la plaza solicitada "sin condicionar su buen fin a la anterior existencia de un proceso patológico de naturaleza presuntamente cancerígena".
Lamela transmitió esta petición al consejero delegado de Metro de Madrid, Ramón Aguirre, a través de una comunicación oficial en la que además solicita conocer "personalmente" el detalle de este caso. También da órdenes a la empresa para que su departamento de Recursos Humanos se entreviste personalmente con la mujer afectada para explicarle que se va a revisar su expediente de acceso.
El responsable regional de Transportes reclama la revisión "de todos los perfiles y restricciones de acceso a puestos de trabajo" porque considera que este tipo de pautas "no deben de contemplarse para el acceso a ningún puesto de Metro de Madrid".
El consejero pide que se eliminen estas cláusulas "con la mayor brevedad posible, planteando, en su caso, los acuerdos y consensos que se requieran a nivel sindical para cambiar los vigentes a este aspecto" ya que la Consejería "no los comparte ni respalda".
Lamela requirió a los responsables de la empresa que le hagan llegar el expediente de la mujer afectada "para su mejor conocimiento" y así poder trasladarle sus disculpas personales y las del Gobierno de Madrid "por la lamentable situación personal que Metro de Madrid le ha hecho padecer en cumplimiento de acuerdos", que, según manifiesta, Transportes "no comparte", por lo que se propone "revisar y cambiar".
UGT pide nuevas normas para los aspirantes
La sección sindical de UGT en Metro de Madrid llevará esta semana al Comité de Empresa la revisión y actualización de las normas de adecuación física y psíquica de los aspirantes a un puesto de trabajo en la compañía.
Dicha modificación, según explica en una nota el secretario sindical en Metro, Teodoro Piñuela, tiene como objetivo "garantizar" el respeto a la dignidad y los derechos de los trabajadores que aspiran a pertenecer a la plantilla de la empresa.
Para UGT resulta "deplorable" que una mujer fuera rechazada como taquillera por haber sufrido un tumor de mama, y reclama su incorporación inmediata a la plantilla tras haber superado el resto de pruebas de selección.
El sindicalista asegura que "no es la primera vez que esto ocurre" en Metro de Madrid y reclama "mayor respeto" a la dignidad de los trabajadores en las pruebas selectivas ajustándolas a la Constitución.
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