CGT aplaude que se "recupere" el tercer turno en Renault y pide empleo "digno"

Así se ha expresado el representante de CGT en el Comité Intercentros de Renault, Unai Hernández, tras conocer que se contratarán unas 450 personas para el tercer turno de fabricación del Captur en la factoría de Valladolid a partir de octubre, que ha recordado que "se recupera" y "no se crea".
   Hernández, en declaraciones a Europa Press, ha señalado que todo lo que sea crear empleo "lógicamente" les parece bien, pero ha recalcado que el turno de noche se ha recuperado porque en su día desapareció por el fracaso del Modus y decisiones "ajenas" a la plantilla.
   En este sentido, ha incidido en que el sindicato lleva desde hace años advirtiendo que la dependencia de un solo modelo podría tener estas consecuencias, que han pagado los trabajadores con "contratos a la baja", "destrucción" de empleo y expedientes de regulación.
   Ahora, ha añadido, "las aguas vuelven a su cauce", pero considera que con "pérdida de derechos" y ha reclamado que la contratación de las 450 personas que trabajarán en ese tercer turno se realice en las mismas condiciones que cuando desapareció y no con empleo temporal de tres o seis meses. Hernández ha recordado que las nuevas contrataciones se realizan con un salario del 72,5 por ciento con respecto a los anteriores porque se establece su categoría como "especialistas base".
   El responsable de CGT ha reiterado que desde la desaparición del tercer turno hasta ahora hay que ver lo que se ha perdido, por decisiones que no ha tomado la plantilla y que supusieron la dependencia de un solo modelo.
   A este respecto, ha aseverado que si esa decisión "fracasó" las consecuencias las han pagado ellos y no los que han tomado las decisiones. Por ello, aunque aplaude los 450 empleos, ha insistido en reclamar empleo "de calidad y digno".