La firma prevé mantener su política de igualar o superar el 60 por ciento del beneficio recurrente neto consolidado en su 'pay out'
Así, la compañía distribuye dividendos de seis céntimos en septiembre, diciembre y marzo, y el dividendo complementario --el próximo a acordar en la junta de 2011-- en junio.
Criteria prevé repartir un dividendo con cargo a los resultados del 2010 como mínimo de 23,1 céntimos por acción, el mismo importe que en 2009, siguiendo su política de mantener un 'pay out' igual o superior al 60% del beneficio recurrente neto consolidado.