La mitad de los empleados cree que su jefe no está preparado

El informe, en el que han participado 2.199 empleados y 833 jefes, señala también que el 45 por ciento de los encuestados opina que faltarán directivos cualificados a corto plazo. Asimismo, el 49 por ciento de los trabajadores con la experiencia suficiente para convertirse en jefes no quiere hacerlo debido sobre todo al posible aumento del estrés, como confiesa el 82 por ciento de los consultados.

Sin embargo, entre las razones por las que a los empleados les gustaría llegar a ser directivos, el 89 por ciento de estas personas destaca que lo haría para compartir su conocimiento y experiencia con otros, mientras que el 85 por ciento querría ser responsable del éxito de su empresa y capaz de tomar decisiones.