Desde esta semana, los abuelos en Suecia pueden beneficiarse del pago de la licencia por paternidad. Esto se debe a la implementación de una ley innovadora en el país, que amplía las prestaciones de cuidado infantil más allá de los familiares directos.
El cambio legislativo, que entró en vigor el pasado lunes, permite a los padres transferir parte de sus días de licencia por paternidad con goce de sueldo a otros cuidadores, consolidando así la reputación de Suecia como líder mundial en políticas progresistas de permisos parentales.
Según la Agencia de la Seguridad Social del gobierno sueco, esta ley permite a los padres solteros transferir hasta 90 días de licencia por paternidad remunerada a otros cuidadores, mientras que las parejas pueden transferir hasta 45 días.
La televisión sueca 'STV' informó que el 1 de julio comenzó a aplicarse esta modificación en las normas de prestación parental, permitiendo que más personas, además de los padres o cuidadores principales, reciban esta ayuda pública.
Cuánto cobrarán
En términos generales, los padres pueden transferir a los abuelos u otros familiares cercanos un máximo de 45 días por progenitor o cuidador, y hasta 90 días en el caso de familias monoparentales.
En Suecia, los padres tienen derecho a una excedencia por nacimiento de un niño de hasta 480 días o aproximadamente 16 meses. De estos días, la retribución durante 390 se calcula en función de los ingresos de la persona beneficiaria, y en los 90 restantes se recibe una cantidad fija de 180 coronas (unos 16 euros) diarios.
El Parlamento sueco votó en diciembre a favor de la propuesta gubernamental que permite a los padres transferir esta prestación parental a familiares cercanos, como los abuelos.
Con esta nueva medida, Suecia fomenta un entorno laboral más flexible y adaptable a las necesidades familiares, además de servir como modelo para otros países que buscan mejorar sus políticas de licencia parental y apoyo familiar.
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