Así lo indicó la secretaria de salud
Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, quien explicó que si bien se ha registrado,
tanto en Castilla-La Mancha como en el resto de las comunidades del país, un
notable descenso del número absoluto de accidentes laborales, "no podemos caer
en el conformismo y la complacencia"
En los seis primeros meses del año, en la región se
han producido 8.471 accidentes laborales, frente a los 9.759 registrados en el
mismo periodo de 2012.
De ellos, 8.403 fueron accidentes leves; 58
graves y 10 mortales (sin incluir las muertes de al menos seis jubilados
mientras realizan tareas agrícolas). Pero este descenso se corresponde con una
tremenda caída de la actividad y del empleo, "lo que nos sitúa en términos
relativos ante una situación más que preocupante".
El peor dato, el del sector construcción
Especialmente grave, dice el sindicato, es la situación en el
sector de la construcción, que apenas ocupa en la actualidad a un 6% de la
población asalariada, pero donde se registraron el 12% de los accidentes.
Payo reclamó a los empresarios que no caigan
en la relajación en materia de prevención de riesgos laborales, porque "la crisis
económica no puede ser la excusa para que los empresarios eludan sus
obligaciones en materia preventiva, la ley debe cumplirse con crisis o sin
ella; ya que las consecuencias de los recortes en materia preventiva las pagan,
y a un alto precio, los trabajadores."
"La tragedia que supone un solo accidente de
trabajo, especialmente si es mortal, en
motivo más que suficiente para que desde CCOO de CLM continuemos exigiendo
vigilancia y control en materia preventiva tanto a la Autoridad Laboral
como a la Inspección
de Trabajo", añadió Payo.
Con todo, la secretaria de Salud Laboral de
CCOO dijo que "son indiscutibles los importantes avances que en materia
preventiva se han conseguido en los
últimos años en CLM, fruto de un trabajo intenso por parte de todos los agentes
implicados en la prevención", impulsado en el Acuerdo Estratégico de Prevención
de Riesgos laborales 2008-2012 suscrito por el Gobierno, la patronal y los
sindicatos.
"También es indiscutible que las condiciones para preservar la salud y la
vida de los trabajadores y trabajadoras de CLM no pueden recortarse", añadió,
por lo que reclamó al Gobierno regional un nuevo Acuerdo Estratégico con los
agentes sociales sobre salud laboral y prevención de riesgos.
"Consideramos fundamental la existencia de
programas formativos y de asesoramiento como los que se han venido desarrollando por parte de los agentes
sociales al amparo del finalizado Acuerdo EPRL. Estos programas han supuesto un importantísimo avance para
introducir la cultura preventiva en las empresas de nuestra región, para
mejorar las condiciones de salud y seguridad en los centros de trabajo de CLM".
Críticas porque el Gobierno de Cospedal no impulse un nuevo acuerdo este año
Payo lamentó que el Gobierno regional no haya
impulsado un nuevo Acuerdo durante 2013,
cuando se han reducido un 70% los presupuestos para prevención de riegos
laborales y señaló que "la inexistencia de programas formativos y de
asesoramiento es una irresponsabilidad por parte del gobierno regional que
supone el abandono de los trabajadores a su suerte"; pero expresó su confianza
en que sí sea posible consensuar un nuevo acuerdo en 2014.
Finalmente, Payo recalcó que el gabinete de salud laboral de CCOO sigue
realizando, pese a los recortes, una
intensa actividad preventiva en las empresas y de formación en materia de salud
laboral dirigida a trabajadores y a delegados de prevención del sindicato.
En la primera mitad del año, CCOO ha
realizado más de 300 actuaciones en empresas de CLM que ocupan a más de 18000
trabajadores. En el 77% de los casos las actuaciones han estado motivadas por
la exposición a un riesgo concreto.
En cuanto a formación, "hemos querido
impulsar el reconocimiento de las enfermedades profesionales en nuestra región,
para lo cual se han impartido en Toledo, Guadalajara, Albacete y Ciudad Real
cursos sobre las garantías que supone el reconocimiento de las enfermedades
profesionales".
Así mismos se ha impartido formación básica sobre
salud labora, en colaboración con la
UCLM, a más de 700 alumnos en los campus de Albacete, Ciudad Real y Toledo.
"Tenemos claro que la coyuntura económica no nos va a parar, vamos a
continuar trabajando en materia preventiva. Ni la resignación ni el miedo a
perder el puesto de trabajo pueden reducir la exigencia de los trabajadores y
trabajadoras de CLM. Ni por supuesto,
pueden reducir las obligaciones de los
empresarios en esta materia."
El trabajador herido en La Gineta, trasladado a planta
Precisamente este viernes se conocía que el trabajador de 55 años de una empresa de desguace en La Gineta (Albacete) que sufrió el desgarro de una pierna y parte del brazo izquierdo tras quedar atrapado en la cinta sinfín de una máquina y que se encuentra ingresado en el Complejo Hospitalario de Albacete desde el pasado 17 de julio, ha sido trasladado a planta.
Según han informado este lunes fuentes de este centro hospitalario, el hombre, ha permanecido ingresado hasta este jueves en la Unidad de Reanimación del hospital albaceteño.
El suceso tuvo lugar a las 9.52 horas del miércoles 17 de julio en las instalaciones de una empresa ubicada en la carretera A-31 en el kilómetro 62-500, según informaron a Europa Press fuentes del Servicio de Emergencias del 112.
Hasta el lugar de los hechos se desplazaron efectivos de la Guardia Civil, los bomberos de Albacete, que ayudaron a sacar el cuerpo de la máquina, y la UVI que le atendió en el lugar de los hechos y le trasladó al centro hospitalario albaceteño.
Si (
No(
