La Agencia de Protección de Datos ha puesto 60.000 euros de multa a una empresa que en la carta de despido de un trabajador puso sus datos de salud. Es una resolución muy importante pues viene a defender un derecho importante de los trabajadores que es el derechoa su intimidad y protección de los datos.

Esta entrada fue enviada el Domingo, 20 dEurope/Madrid Julio dEurope/Madrid 2008 a las 23:57 y está archivada bajo Protección de datos. Puedes seguir las respuestas a esta entrada a través de la fuente RSS 2.0. Puedes dejar una respuesta, o trackback desde tu propia página.